-
Клієнт
Global HR Solutions — міжнародна HR-компанія, яка працює з 2007 року та допомагає бізнесу знаходити і розвивати команди.
-
Проблеми
Попередній сайт не відповідав задачам бізнесу:
• працював на застарілій системі,
• мав неактуальний дизайн,
• не генерував заявки
• не давав можливості масштабуватися.
Фактично старий ресурс не працював ні як сайт для пошуку роботи, ні як ефективний канал залучення клієнтів -
Задача
Розробити сучасний сайт для рекрутингової компанії, який:
• чітко презентує послуги компанії
• допомагає залучати B2B-клієнтів
• дозволяє публікувати вакансії
• дає змогу кандидатам швидко знаходити роботу
• генерує заявки від бізнесу і кандидатів
• стане основою для SEO та контент-маркетингу
-
Каталог
Реалізували зручний каталог вакансій з фільтрами, який перетворив сайт у повноцінний сайт для пошуку роботи.
-
Заявки
Після запуску сайт почав приносити звернення як від кандидатів, так і від компаній, які шукають HR-партнера.
Ми реалізували розробку сайту для HR компанії Global HR Solutions у партнерстві з Vluchno та створили платформу, яка поєднує презентацію послуг, каталог вакансій, блог і систему збору заявок. Новий сайт став повноцінним інструментом для залучення кандидатів, клієнтів і подальшого цифрового розвитку компанії.
Партнерство в межах проєкту
Проєкт реалізовано у партнерстві з агенцією Vluchno: їх команда відповідала за дизайн і базову SEO-підготовку, а наша команда виконала повну технічну реалізацію сайту. Такий підхід дозволив поєднати сильну візуальну подачу, продуману структуру та якісну розробку.
Розробка сайту на WordPress
Ми виконали розробку сайту для HR компанії на WordPress з кастомною темою. Усі сторінки були зверстані та інтегровані так, щоб команда клієнта могла зручно керувати контентом через адмінку: редагувати сторінки, додавати вакансії, публікувати статті в блозі та оновлювати інформацію без участі розробників.
Каталог вакансій
Однією з головних задач був функціонал вакансій. Ми реалізували каталог, у якому команда Global HR Solutions може легко додавати нові пропозиції через адмінпанель, а користувачі — швидко знаходити потрібні вакансії через фільтри.
Саме цей блок зробив сайт не просто корпоративним ресурсом, а повноцінним сайтом для пошуку роботи, який працює як для кандидатів, так і для самої компанії.
Форми зв’язку і заявки
На сайті були реалізовані функціональні форми для різних сценаріїв взаємодії:
- надсилання резюме кандидатами
- звернення від компаній щодо підбору персоналу
- швидкий зв’язок із командою
Завдяки цьому новий сайт для рекрутингової компанії почав працювати як реальний канал комунікації та залучення нових звернень.
Блог і SEO-основа
Окремо ми реалізували блог, який став важливою частиною сайту. Він дає змогу компанії публікувати експертний контент для бізнес-аудиторії, HR-фахівців та кандидатів, а також створює основу для органічного трафіку.
На старті сайт уже був підготовлений до SEO-зростання, контент-маркетингу та запуску рекламних кампаній.
Результат для бізнесу
Після запуску нової платформи сайт почав виконувати реальні бізнес-завдання:
- з’явилися заявки від компаній на підбір персоналу
- почали надходити резюме від кандидатів
- почав рости трафік
- компанія отримала сучасний цифровий інструмент для роботи на українському та міжнародному ринках
Новий сайт став логічним етапом розвитку Global HR Solutions і підсилив позиціонування компанії як сильного міжнародного HR-партнера.
Висновок
Цей проєкт показує, що розробка сайту для HR компанії — це не просто оновлення дизайну, а створення інструменту, який допомагає бізнесу рости.
У результаті Global HR Solutions отримали сучасний сайт для рекрутингової компанії, який поєднує презентацію бренду, роботу з вакансіями, зручну комунікацію та основу для SEO-просування.
Саме час обговорити проєкт, якщо ви хочете запустити струм у свій бізнес